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El Grupo Social UNATE se dedican a la formación continua no reglada para mayores de 50 años y al de proyectos relacionados con el envejecimiento y las personas mayores. Se trabaja desde un sistema basado en la gestión por procesos y con los siguientes valores:

Respeto

Respeto. Las entidades que forman parte del Grupo Social UNATE son unas entidades que basan su acción en el respeto por las personas mayores en un marco del ejercicio autónomo y adulto de sus derechos humanos. Así mismo, estimulan las relaciones de respeto interno, entre el equipo, así como con todas las personas colaboradoras o participantes de sus actividades.

Flexibilidad

UNATE y FUNDACIÓN PEM son unas entidades flexibles, con capacidad de adaptación y respuesta a la comunidad a la que sirven, pero, también, al contexto social, cultural, sanitario y económico en el que se desenvuelven.

Satisfacción de las partes interesadas

La gestión del Grupo Social UNATE está orientada a la satisfacción de todas las partes interesadas en nuestra actividad. Sabemos escuchar y atender las necesidades de alumnos y alumnas, socios y socias, colaboradores docentes, equipo de trabajo, junta de Gobierno, instituciones, medios de comunicación y entidades con las que tenemos diferentes grados de cooperación, entre otras.

Mejora continua

Estamos comprometidas con la mejora continua de sus procesos en pro de una gestión de calidad más moderna, eficaz y orientada a resultados.

Transparencia

El Grupo Social UNATE promueve la transparencia interna, con un flujo de información continuo y suficiente para todos los miembros de su comunidad, así como externa, con la transmisión en tiempo y forma de los planes y resultados, tanto en cuanto a sus contenidos como a sus resultados financieros.

Desarrollo personal y profesional

Promovemos y estimulamos el desarrollo personal y profesional de todo su equipo a través de la formación continua y del seguimiento de un programa de bienestar laboral.

Cumplimiento con los requisitos legales

UNATE y FUNDACIÓN PEM se someten a todos los controles públicos establecidos para las entidades de utilidad pública, pero, además, observan con minuciosidad el cumplimiento de todos los requisitos legales establecidos tanto en lo administrativo y lo fiscal, como en lo educacional y lo sanitario.

Envejecimiento activo y derechos humanos

Mujer y envejecimiento

El envejecimiento de las mujeres es diferente al de los hombres. Esta afirmación que parece obvia no siempre está tan clara en la sociedad. Además de la longevidad o de determinadas características fisiológicas diferentes, lo que marca el carácter diferencial del proceso de envejecimiento de las mujeres es la biografía, así como, los roles y patrones de género socializados e impuestos a lo largo de sus vidas en sociedades patriarcales como la nuestra. Trabajamos en la gestión de los conflictos y las violencias de género que se manifiestan en la edad adulta, en la visibilización de los mismos, en el abordaje integral de los mismos por las mujeres mayores y en la incidencia para que las políticas públicas incorporen este enfoque.

Comunidad

Ámbitos rurales